رادار الوظائف.. المدارس تتسابق لاستقطاب المعلمين قبل الدراسة

دبي – إيمان فؤاد

دخل سوق التوظيف التعليمي في دولة الإمارات مرحلة النشاط المكثف مع اقتراب انطلاق العام الدراسي 2026-2027، حيث شهد الأسبوع الأول من أغسطس زخماً واضحاً في إعلانات التوظيف الصادرة عن المدارس الخاصة ومراكز التأهيل والرعاية الصحية والمؤسسات التعليمية، مع تركيز ملحوظ على استقطاب المعلمين، وأخصائيي التربية الخاصة، والكوادر الإدارية والفنية، إلى جانب عدد من الوظائف الصحية والمحاسبية.

ورصد “نبض التعليم” أكثر من 30 فرصة وظيفية موزعة على أبوظبي، والعين، والشارقة، وأم القيوين، وخورفكان، فيما تصدرت وظائف التربية الخاصة والوظائف التدريسية قائمة التخصصات الأكثر طلباً هذا الأسبوع، في مؤشر يعكس استعداد المؤسسات التعليمية لاستكمال كوادرها قبل بدء الدراسة.

التربية الخاصة تتصدر المشهد

واصلت تخصصات التربية الخاصة تصدرها لسوق التوظيف للأسبوع الثاني على التوالي، إذ أعلنت مدرسة خاصة في العين عن حاجتها إلى معلم تربية خاصة ومساعد معلم تربية خاصة، مع اشتراط الحصول على مؤهل جامعي في التخصص، إضافة إلى دعم برنامج نافس للمواطنين.

كما أعلنت مراكز تأهيل في الشارقة عن شواغر لأخصائيي التربية الخاصة والأخصائيين النفسيين، مع اشتراط الحصول على ترخيص مزاولة المهنة في الشارقة وإقامة سارية، فيما برزت إعلانات أخرى تبحث عن أخصائيات تربية خاصة يحملن ترخيصاً مهنياً، إضافة إلى مركز تأهيلي أعلن حاجته إلى أخصائية نطق بخبرة لا تقل عن عامين ومعادلة للشهادة داخل الدولة.

المدارس الخاصة توسع التوظيف

شهد الأسبوع توسعاً في عمليات التوظيف داخل المدارس الخاصة، حيث أعلنت مدرسة كراون الأمريكية الخاصة عن واحدة من أكبر حملات التوظيف، شملت وظائف قيادية مثل رؤساء الأقسام ومنسقي المواد الدراسية، إلى جانب شواغر تدريسية في اللغة الإنجليزية، والرياضيات، والعلوم، واللغة العربية، والتربية الإسلامية، وعلوم الحاسب، والتربية الفنية، ومعلمي الصفوف، إضافة إلى أخصائية نفسية.

ورحبت المدرسة بالخريجين الجدد للوظائف التدريسية، مع إعطاء أفضلية لمن يمتلك خبرة في المنهج الأمريكي أو خبرة قيادية للوظائف الإشرافية.

وفي أم القيوين، أعلنت مدرسة خاصة عن حاجتها إلى معلمات رياضيات ودراسات اجتماعية، إلى جانب محاسبين وفنيين تقنيين، مع اشتراط وجود خبرة لبعض الوظائف وإقامة على ذوي المتقدم.

كما أعلنت مدرسة خاصة في خورفكان عن شواغر عاجلة لتعيين مشرفات باص، على أن يتم التعيين فور اجتياز المقابلات الشخصية.

وظائف إدارية ومبيعات

وفي القطاع الإداري، أعلنت مركز المسار لتعليم اللغات في الشارقة عن حاجته إلى خبيرة مبيعات ومديرة فريق مبيعات، برواتب تتراوح بين 4 آلاف و9 آلاف درهم إضافة إلى العمولات، مع اشتراط خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات وإجادة اللغة الإنجليزية، ومنح الأفضلية للمرشحات ذوات الخبرة في مراكز تعليم اللغات.

منصات التوظيف المباشر

إلى جانب الوظائف المباشرة، استمرت مؤسسات تعليمية كبرى في استقبال طلبات التوظيف عبر منصاتها الإلكترونية، أبرزها:

• وزارة التربية والتعليم.
• شركة تعليم.
• مجموعة جيمس للتعليم.
• مجموعة بوخاطر التعليمية (BEAM).
• مدارس المواكب.
• منصة TES العالمية للتوظيف التعليمي.

أبرز مؤشرات الأسبوع

رصد “نبض التعليم” عدداً من الاتجاهات البارزة في سوق التوظيف هذا الأسبوع، أبرزها:

• التربية الخاصة أكثر التخصصات طلباً.
• زيادة ملحوظة في شواغر المدارس الخاصة استعداداً للعام الدراسي الجديد.
• استمرار الطلب على المعلمين في المدارس الأمريكية.
• ارتفاع الطلب على الأخصائيين النفسيين وأخصائيي النطق.
• توسع فرص الوظائف القيادية والإدارية في المؤسسات التعليمية.
• استمرار اشتراط التراخيص المهنية في الوظائف الصحية والتأهيلية.
• تنامي الاعتماد على التقديم الإلكتروني وتطبيق “واتساب” لاستقبال طلبات التوظيف.

قراءة “نبض التعليم”

يعكس هذا الحراك المتسارع دخول المدارس والمؤسسات التعليمية مرحلة استكمال كوادرها قبل العودة المدرسية، مع تركيز واضح على التخصصات النوعية المرتبطة بالتعليم الدامج، والذكاء الاصطناعي، والتقنيات الحديثة، بما يتماشى مع توجهات تطوير التعليم في دولة الإمارات، ويؤكد أن الأسابيع المقبلة ستشهد زخماً أكبر في إعلانات التوظيف مع اقتراب بدء العام الدراسي.